作者newidl23 (路人)
看板Tech_Job
標題[請益] 美式風格,資深工程師年薪可能比主管高?
時間Wed Mar 25 17:27:36 2015
之前到某家公司面談時,主管說他們薪資的給法是美式風格, 他舉例,一個工作10年的資深工程師,年薪可能會比一個工作5年的主管高, 工程師薪資沒有上限,有可能月薪10萬,年薪180萬; 假如是台商風格的話, 你沒升職,薪資就會卡上限... 請問各位,美式風格真是如此嗎? --
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→ wellkom: 他指的是技術植根管理職分開,薪資依職等去給 03/25 17:30
→ wellkom: 但是基本上薪水五六萬的去管一群十幾萬的你覺得可能嗎 03/25 17:30
推 acebruce: 這是一個志願役上兵領的比義務役少尉排長多的概念 03/25 17:42
→ robler: 嘴砲畫大餅風格 03/25 17:47
推 z110663: 想太多,主管都看得到下屬薪資,怎可能心裡會平衡 03/25 17:51
→ osnq: 嘴砲畫大餅風格 03/25 17:51
→ IBIZA: 看甚麼層級的工程師跟主管啊, 有些公司是有分技術職跟管理 03/25 18:00
→ IBIZA: 職的 專員=課長級 高專=副理級 特專=經理級 <--舉例 03/25 18:01
推 delimage: 聽過的真外商確實有這樣的情況。 03/25 18:09
推 Messibugoo: 有的外商是這樣無誤 03/25 18:10
推 MaDerB: 台商調個幾百就唉唉叫 ,你想可能嗎 03/25 18:16
→ chadtracy: 美國公司的確有可能啊...台商就做夢吧 03/25 18:18
推 zhanren: 我們公司30年年資的技術員部屬年薪比他2年年資的主管高是 03/25 18:30
→ zhanren: 真的。 03/25 18:30
→ zhanren: 是台商喔。 03/25 18:31
推 andyjon: 所以這也是辨別真假外商的好分法 03/25 18:31
推 leeAn: 資深的確有可能比低階manager高,台商會卡則是慣老闆的問題 03/25 18:32
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