作者cutenicole (快打醒我吧)
看板Salary
標題[選擇] 採購的抉擇-大公司&小外商
時間Thu Dec 11 19:48:33 2014
本人目前很煩惱.. 日前突然有個機會去小外商面試, 本來想說就做做朋友人情去幫忙面試一下 薪水隨便開.. 然後結果沒想到很投那邊主管的緣, 他們又很急著補人 我開的要求都有給. 希望我快點on board 說說我目前的資歷: 出社會六年多, 私立大學英文學士 總採購年資約5年(Sourcer), 科技業採購年資3年4個月 待過兩間科技大廠, 公司規模人數都有三千人以上 抉擇如下 目前公司(產業龍頭) 小外商(2007成立, 某個小領域有專精) 公司規模 全球約6千人, 台灣上市上櫃 約60人,英國上市上櫃 保障月薪 N*13 N+10K *13 採購人數 約30 加主管3個(如果我過去的話) 獎金 團隊績效 1~2個月 個人績效 1~2個月 個人績效 約1個月 員工認股(三年後才能買賣) 距離 開車約30~40分 住親戚家, 騎機車 職稱 Specialist Specialist 上班時間 8hr, 忙的時候偶爾會加班 8hr, 會不會加班不知道 工作內容 覺得很雜... 應該會更雜, 一條龍 如果純以薪資來看的話, 是毫不猶豫的去小外商了 但是覺得小外商未來能見度還是未知數, 為了薪水跳過去而放棄目前在大廠累積的資歷到時候會不會後悔? 但是目前的公司雖然很賺錢, 每年都穩定成長12%以上, 可是股價跟福利成反比 分給員工的福利只能說滿爛的. 三節送禮盒. 目前只待九個月 前輩說如果跳過去了小公司要再跳回大公司很難, 薪水一定會被打折 說我三十歲之前資歷比薪水重要. 我還需要多累積資歷, 後面再來跳也不遲. 但是我問了身邊的人. 10個人有9個人都贊成. 但是真的會有風險 因為大公司分工細, 看的材料類別也細, 相對地學的東西就比較少. 小外商除了錢多以外, 因為看得料也比較多, 覺得學的東西比較多. 想挑戰自己看看 真的滿煩惱的, 請問版上有做採購的前輩們, 大公司的資歷真的很重要嗎? --
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