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「中資來台動作大，可見我國創新人才濟濟。」針對中國阿里巴巴集團馬雲2日宣布，將在台成立非營利性質的百億投資基金，以支持我國年輕人創業一事，政大勞工所教授成之約如此說，他也表示，楚材晉用已成全球趨勢，若阿里巴巴不來台，也會至他國投資。台大國發所副教授辛炳隆則認為，我國政府、企業應更積極留住人才，若大舉外流恐使產業更陷困境。

楚材晉用應警惕

「阿里巴巴來台投資的大動作，足以證明台灣創新、創意人才擁有相當實力。」成之約表示，目前全球如聯發科等各大企業，都在積極徵求各國具創新能力的青年們，並將這些人才做為企業向上提升的助力，藉由他們研發、創新的能力，擴大企業規模，但也使全球普遍產生楚材晉用的情形。成之約推測，阿里巴巴即便不來台，也會至他國進行投資。

辛炳隆則指出，阿里巴巴大動作來台設立基金，除了突顯「我國有人才、無舞台」的創業窘境外，也反映出台灣企業家「野心」愈來愈小的隱憂。他以國家發展的角度分析，若年輕創業人才出走，台灣未來產業發展將會原地踏步，並使就業環境更加艱困，人才培養更加困難。

影響政治與產業

辛炳隆以兩岸關係分析，由於阿里巴巴為中資集團，若其投資並非只為經濟，而是背後夾帶政治目的，則可能對台灣造成嚴重影響。從產業層面來看，兩岸間IT產業的投資行為已逐漸從過去的「垂直整合」轉變「平行競爭」，若我國人才因此大舉外流，也會對台灣企業造成重創。

不過成之約強調，雖然馬雲藉由大動作成功吸引到媒體目光，但並不代表國內企業未投資人才。他舉例，如鴻海就有對「大數據運用」、「機械人研發」等技術人才進行投資。但成之約坦言，企業多僅考量到產業技術需求，才做投資，較缺乏遠程「願景」。

發展願景成重點

政府近年雖然有資助「微型」、「文創」創業，但這些產業對整體國家發展的實質助力較小。辛炳隆表示，以馬雲為首的阿里巴巴，是對全球人才市場做過分析、調查後，才選定台灣的。他指出，大企業在國際間都以全球產業發展中，最具潛力的主流人才為投資對象。而這些創新人才所研發出來的產品，將能協助企業、甚至國家在國際市場競爭上站穩腳步。

辛炳隆提醒政府、企業應尋求更有願景的發展目標，而非投資舒適、求低成本及代工等既有營運模式。若企業資金不足，辛炳隆也建議，可以採用聯盟方式成立基金會，鼓勵更多年輕人將技術留在台灣。

對於台人才向國外發展，成之約則要年輕人留意，提案時除了留意大企業所給的資金數目外，對於股權、技術掌握也都應拿捏得當，避免技術輕易轉移，而使研發的成果付諸流水。